Cao thủ chốn công sở san sẻ kinh nghiệm: Có 3 yếu tố không nên khiến cho và 3 nhân tố nên làm cho, chỉ cần khiến được nhất thiết sẽ được sếp trọng dụng!

1. Ba yếu tố cần giảm thiểu

Nơi công sở như một "mặt trận ngầm". Ở đó, không một khách hàng nào dám chắc chắn rằng bạn dạng thân có thể giữ vững được vị trí hiện tại trong bao lâu.

Thế nên, để tránh có kết thúc tệ hại nhất: bị đồng nghiệp căm ghét, chỉ đạo chèn ép, vị trí không dễ dàng giữ... Tốt nhất nên tránh làm 3 vấn đề sau:

Cao thủ chốn công sở chia sẻ kinh nghiệm: Có 3 điều không nên làm và 3 điều nên làm, chỉ cần làm được nhất định sẽ được sếp trọng dụng! - Ảnh 1.

Tham lam, nhỏ nhen

Nếu như ở nơi làm cho việc, bạn chẳng thể nhịn nổi dù chỉ một tẹo gian truân, tủi thân, vậy sẽ rất không dễ dàng sinh tồn được ở nơi đây.

Lúc trước, trong công ty bạn tôi từng khiến, có một người được mệnh danh là "quỷ keo kiết." Vì để dè xẻn tiền điện, ngày nào đi khiến cho, anh ta cũng đem laptop, pin sạc dự phòng và laptop của chính mình lên công ty sạc đầy rồi mới đem về nhà.

Mỗi khi bộ phận đi ăn trưa tầm thường, người nào cũng đồng ý thanh toán theo dạng AA, tức là khi trả tiền hóa đơn, họ sẽ lấy tổng số tiền chia số người, sau đó mỗi người đều sẽ góp số tiền tương tự lại để trả tiền ăn.

Thế nhưng, mỗi lần tới lúc trả tiền, anh bạn kia lại mượn cớ để rời khỏi đó. Qua ngày hôm sau, có nói cái gì đi nữa cũng không chịu thanh toán.

Giả thử bạn là chỉ đạo, bạn có dám trọng dụng một viên chức như vậy hay không?

Ở công ti, đừng nên vì cái lợi nhỏ dại trước mắt mà làm đánh mất giá trị, hình ảnh và phẩm giá của bản thân.

Cao thủ chốn công sở chia sẻ kinh nghiệm: Có 3 điều không nên làm và 3 điều nên làm, chỉ cần làm được nhất định sẽ được sếp trọng dụng! - Ảnh 2.

Phao phí thời gian

Có những người, khi làm cho việc, chưa bao giờ nghĩ tới chuyện sẽ cố gắng hoàn thành tốt hơn thế nữa. Ngoài ra giả là sẽ phát triển trị giá lớn hơn cho công ty. Những việc này, họ chưa bao giờ nghĩ đến.

Thế nhưng ngược lại, khi có sự cố phát sinh, yếu tố trước tiên họ làm là đùn đẩy trách nhiệm, mượn cớ trì hoãn hoặc đổ lỗi cho người khác.

Những người tương tự, sớm muộn gì cũng sẽ bị "đào thải" khỏi nơi làm việc.

Thời điểm là quà bạc, mỗi ngày được sống và khiến cho việc đều cực kì quý giá, đừng nên phí phạm và để nó trôi qua một phương pháp ăn hại tương tự.

Ví như công ty đã trả lương cho bạn, vậy lao động bạn dành cũng nên xứng tầm với số lương thuởng mà bạn được nhận.

Mỗi ngày thay vì nghĩ trưa nay nhà ăn nấu món gì? Chi bằng hãy Áp dụng đầu óc mà nghĩ xem bản thân nên khiến cho việc thế nào cho hiệu quả, cải thiện lại những khuyết điểm? Ngoài ra làm sao để tạo ra giá trị lớn hơn cho cả bản thân bản thân và tổ chức kinh doanh?

Tương tự, thời điểm đi làm của bạn mới không bị uổng phí, mỗi khoảnh khắc sống đều trở nên thật trị giá.

Cao thủ chốn công sở chia sẻ kinh nghiệm: Có 3 điều không nên làm và 3 điều nên làm, chỉ cần làm được nhất định sẽ được sếp trọng dụng! - Ảnh 3.

Đặt nhân tố, dựng chuyện

Chắc không ít người sẽ thấy những trường thích hợp thế này ở công ty bản thân đang hoặc đã từng làm cho.

Có rộng rãi người, mỗi ngày thay vì nghĩ suy xem làm cho sao để làm tốt công tác, thì họ lại thích ngồi lê đôi méc, tám chuyện, đặt vấn đề, chuyện có nói không, chuyện không nói có. Hơn nữa, còn muốn duyệt y những câu chuyện thị phi này để khơi màu xích mích giữa nhị người khác, đồng thời mượn nó ghi bàn đạp mà nịnh nọt, tạo mối quan hệ.

Công tác hằng ngày của mình lại không biết nỗ lực. Nhưng khi chỉ đạo giao nhiệm vụ xuống, có kèm thêm phần thưởng thì lúc nào cũng hăng hái bỏ ra làm bằng được như thể bản thân mình là nhân viên gương mẫu, chăm chỉ lắm.

Nói nghe hơi nặng lời, nhưng loại người này đâu đâu cũng có. Về lâu về dài, họ chỉ khiến ích lợi công ti suy giảm, còn "dạy" sai tuyến đường cho một vài bạn trẻ mới tốt nghiệp.

Cao thủ chốn công sở chia sẻ kinh nghiệm: Có 3 điều không nên làm và 3 điều nên làm, chỉ cần làm được nhất định sẽ được sếp trọng dụng! - Ảnh 4.

2. Ba điều nên làm cho

Vậy ví như không muốn trở thành "khối ung thư" trong công ty, muốn đổi mới, trưởng thành và sản xuất hơn, chúng ta nên khiến gì?

Kỷ luật tự giác

Kỷ luật tự giác có nghĩa là bạn phải tập bước ra khỏi vùng dễ chịu của phiên bản thân, đi khiến cho một vài việc mà bạn chưa quen.

Bạn phải chọn từ ngừng công tác thức đêm lên Tiktok, Facebook hay cày phim dài tập, mà cố gắng ngủ sớm dậy sớm. Bạn lựa chọn không phao phí thời gian tham gia những việc vô bổ để đồng đội dục, bảo vệ sức khỏe...

Nhà Triết học Platon từng nói: "Kỷ luật tự giác là một loại trơ thổ địa tự, một loại giữ vững những thú vui và lòng ham muốn."

Khi bạn cảm thấy bản thân sống có quy luật hơn trước hầu hết, ấy là vì bạn biết được, điều gì là cần thiết nhất đối với bạn.

Bạn muốn đi lên hết con đường dốc, vậy phải nỗ lực giữ gìn kỷ luật, không ai có thể giúp bạn, nhưng cũng không người nào có thể ngăn nổi bước tiến của bạn.

Cao thủ chốn công sở chia sẻ kinh nghiệm: Có 3 điều không nên làm và 3 điều nên làm, chỉ cần làm được nhất định sẽ được sếp trọng dụng! - Ảnh 5.

Giữ tính giỏi

Dù là khiến cho việc gì cũng vậy, nên có tinh thần bổn phận cao, yêu nghề và tính chuyên nghiệp tuyệt đối.

Hiện giờ, trong cuộc sống càng ngày càng có nhiều lĩnh vực nghề hơn. Nhưng dù là khiến cho nghề gì đi nữa, muốn chiến thắng, đều cần không xong xuôi trau dồi kiến thức và trải nghiệm, để bản thân luôn giữ vững được tính giỏi và phát huy tốt mọi lúc mọi nơi.

Trước tiên, là về thái độ. Mỗi ngày đều nên học cách thức bình tĩnh đối phó với mọi yếu tố lớn gầy, không nóng tính, cáu gắt, cũng không lúng túng mà lùi bước.

Tiếp theo, học phương pháp chuyên tâm trong công việc, không làm cho việc riêng trong giờ làm cho việc. Khi khiến việc, chẳng phải chỉ cần bỏ công bỏ sức là được, mà còn cần bỏ cái "tâm" vào đó.

Cuối cùng, làm việc gì cũng nên tư duy, suy nghĩ trước, duy trì tính giỏi trong mọi tình cảnh.

Khi bạn có thể kiên trì học được những thứ này trong một đoạn thời gian, bạn sẽ nhìn thấy, chính mình đã có thể leo trong khoảng đỉnh núi 200 m lên đến đỉnh núi 500 m. Quang quẻ cảnh trở nên đẹp hơn đa dạng, tầm nhìn lớn hơn và chân mây cũng rộng hơn.

Bạn sẽ không còn buồn bực về những vấn đề bé bỏng nhặt nữa, bởi lẽ tư duy của bạn đang ở trên một tầm cao mới.

Cao thủ chốn công sở chia sẻ kinh nghiệm: Có 3 điều không nên làm và 3 điều nên làm, chỉ cần làm được nhất định sẽ được sếp trọng dụng! - Ảnh 6.

Học bí quyết "nhờ vả"

Quá cần mẫn và không biết phương pháp tạo dựng miệng "nhờ vả", đó cũng là nhược điểm chung mà rộng rãi người mới đến công ty thường hay bận bịu phải.

Có hồ hết người mới, khi gặp gỡ gian truân lại không dám hỏi, chỉ muốn tự chính mình mày mò hành động lẻ tẻ.

Tính cách không chết thật phục này rất khả quan, nhưng đôi lúc, nhân tố không lớn, chỉ vì bí quyết xử lí của bạn sai mà khiến nhân tố trở thành phức hợp hơn.

Chúng ta nên học cách thức tự lập, cùng lúc chúng ta cũng nên học bí quyết "nhờ vả." Có vài việc, một bản thân mình bạn thực thụ rất khó xong xuôi.

Với những công tác cần sức lực của cả một đồng đội, hãy nên khiến việc cùng nhau, như vậy sẽ tốt hơn phổ thông là tự bản thân mình chấp nệ chấp hành một mình.

Theo Thiên Tuyết

Trí thức trẻ


Đọc thêm: dat xanh